青浦区卫生局卫生监督所各部门职责
一、行政办公室
1 、负责文秘、会务、对外联络等日常行政工作;
2 、制定本所年度工作计划,完成年度工作总结;
3 、负责人事管理工作;
4 、负责行政档案管理工作;
5 、负责本所局域网的管理工作,作好 MIS 系统、本所网站的维护工作;
6 、负责退休人员、内退人员的档案工作;
7 、负责制作卫生监督简报,发布卫生监督动态信息;
8 、协助做好全所检测工作的质量控制;
9 、负责车辆管理工作,保证水、电等设施完好通畅;
10 、负责保管全所固定资产、经常检定、校验和及时维修各类计量测试仪器和其他电器等物品;
11 、负责对本所安全保卫、防火消防设施进行定期检查和监督;
12 、负责所内各类物品、仪器的采购、登记、入库、保管工作。
二、法制科
1、负责和组织综合性业务计划、报告、请示、通知和各类工作规范等文件的起草工作;
2、协调各业务科室实施卫生监督工作;
3、负责卫生监督员的培训、考核和日常管理;
4、组织行政处罚案件合议、审核,做好行政处罚案件的强制执行的申请;
配合局法制科做好听政、复
议、诉讼材料的准备工作; 5、汇总分析和上报卫生监督报表和信息,组织编写监督简报;
6、负责对镇卫生监督科的管理和卫生监督工作的稽查;负责现场检测、采样工作的质量管理,做到及时
准确出报; 7 、负责现场检测、采样工作的质量管理,做到及时准确出报;
8、及时收集与我所业务范围有关的标准、规程、规范等技术工作的最新版本,做好检测工作的质量管理
9、负责举报登记、落实和反馈;
10、做好许可档案一户一档,处罚案件一案一档。
三、受理发证科
1 、负责受理涉及公共场所卫生许可、医疗机构许可、建筑项目预防性卫生审核的申请;
2 、负责发放涉及上述许可的审核决定及许可证;
3 、负责医疗机构执业许可证年检工作;
4 、负责医师、护士的执业注册工作;
5 、负责对申请医疗广告证明材料的审核工作;
6 、负责对义诊备案材料的审查工作;
7 、负责发放健康合格证明;
8 、填报有关卫生许可报表和信息;
9 、参与涉及行政许可行为引起的行政复议和行政诉讼。
四、职业卫生监督科
1、负责有毒有害作业单位(含放射工作单位)的“三同时”;
2、依法管理有毒有害作业单位,负责作业场所的现场监督抽查测定,对抽查测定发现的违法行为进行调
查处理; 3、负责职业中毒事故、放射事故的调查处理;
4、填报有关职业卫生监督报表和信息;
5、依法开展职业和放射卫生培训等管理工作。
五、传染病防治监督科
1 、对疾病预防控制机构、医疗机构的传染病防治职责进行监督检查;
2 、对公共场所和有关单位的卫生条件和传染病预防、控制措施进行监督检查;
3 、对用于传染病防治的消毒产品及生产单位进行监督检查;
4 、对饮用水供水单位、涉及饮用水卫生安全的产品进行监督检查;
5 、对工地、学校、幼托机构卫生进行监督检查;
6 、对医疗机构内医疗废物管理进行监督检查;
7 、对实验室生物安全管理进行监督检查;
8 、负责公共场所卫生许可的现场审核工作;
9 、负责竣工验收工作;
10 、负责公共场所卫生许可证的年检、贴花工作;
11 、填报有关卫生执法监督报表和信息;
12 、参与因经办案引起的听证、复议和诉讼;
13 、开展传染病、公共场所卫生培训等管理工作。
六、医疗执业监督科
1 、对医疗机构及卫技人员的执业活动进行监督;
2 、对无证行医、无证从事医学美容服务进行取缔及处罚;
3 、对医疗机构开展母婴保健专项技术进行监督;
4 、负责医疗机构执业登记的现场审核工作;
5 、负责医疗机构开展母婴保健等专项技术的现场审核工作;
6 、负责执业医师资格考试报名资格审查工作;
7 、负责对开展的义诊活动进行现场监督工作;
8 、负责医疗机构装备贵重医疗器械和开展新技术的初审工作;
9 、负责医疗广告的监测工作;
10 、填报有关医疗执业监督报表和信息汇总;
11 、开展医疗执业相关的业务培训工作。
七、医疗质量监督科 1 、负责全区一级及以上医院(所)医疗质量管理工作;
2 、组织区医疗质量督查小组对上述医院全年开展二次医疗、护理、医技等质量的督查工作;
3 、对上述医院全年开展二次医疗、护理质量抽查工作;
4 、协助医疗执业监督科开展各项工作;
5 、作好全区医疗质量督查的总结工作。
八、医疗事故处理办公室
1、受理、调查、处理全区医疗事故纠纷;
2、负责对医疗机构重大医疗事件过失行为报告的调查、判定;
3、对移交的医疗事故技术鉴定的鉴定结论进行审核;
4、监督、指导全区医疗机构医疗服务质量监控部门的工作;
5、依据管理权限对发生医疗事故的医疗机构和责任人作出行政处罚;
6、监督医疗机构对发生医疗事故的责任人的处理;
7、对全区医疗争议、医疗事故进行统计、汇总、分析,并上报;
8、协调区有关部门关于医疗事故处理方面的工作。
九、财务科
1、负责全所工作人员的工资、加班费等其他工资的发放工作;
2、负责全所的财务来源、运用、结存、经费的收支状况的管理工作,及时编制财务报表;
3、负责全所行政性收费管理。 |